К сожалению, сейчас нередки несчастные случаи в различных организациях. Они могут произойти в любой компании, даже когда руководством и сотрудниками соблюдаются все требования по охране труда, установленные законодательством. Однако благодаря грамотной и своевременной реакции на случившееся происшествие руководитель сможет свести к минимуму риски утраты здоровья для сотрудников и провести успешную профилактику травмоопасных и аварийных ситуаций.
Если имеет место быть несчастный случай на производстве, необходимо придерживаться определенного порядка, который прописан в ТК РФ.
Каждый руководитель должен предпринять такие действия, если случилась неприятность:
- немедленная организация оказания первой медицинской помощи и транспортировка пострадавшего в медицинское учреждение. Врачи определят состояние человека. Данное заключение предоставляется медицинской организацией по соответствующему запросу;
- принятие срочных мер, чтобы предотвратить развитие ситуации и влияние травмоопасных моментов на остальных работников;
- сохранение до старта расследования произошедшей ситуации именно той обстановки, которая была в момент события. Конечно, если при этом нет угрозы для прочих работников, а также если такая обстановка не вызовет катастрофу, аварию или появление других опасных факторов. Если не получается все сохранить в неизменном виде, необходимо обязательно зафиксировать обстановку, составив схемы, сфотографировав на фото, с помощью видеосъемки, проводя иные мероприятия;
- принятие других мер, которые требуются, чтобы организовать и обеспечить своевременное и грамотное расследование всех особенностей ситуации.
На изучение ситуаций, влекущих за собой причинение небольшого вреда здоровью одному или нескольким сотрудникам, отводится 3 дня. При получении сотрудником тяжелых травм или при его кончине созданная комиссия должна провести расследование за две недели.
При необходимости провести дополнительные проверки по факту происшествия, получить другие медицинские и прочие заключения сроки иногда продлевают, но не больше, чем на 15 дней.
Во избежание возникновения таких ситуаций требуется грамотно организованное и регулярное обучение по охране труда. Все это важно учитывать. Тогда вы не столкнетесь с серьезными проблемами. А если и столкнетесь, то вы будете знать, как вам нужно действовать.
