Основное направление деятельности Модульбанка, зарегистрированного в Костроме – оказание банковских услуг малому и среднему бизнесу. С 2016 года банк стал делать упор в своей работе на малый бизнес. Именно Модульбанк впервые запустил такие сервисы, как «Бесплатная бухгалтерия», «Регистрация расчетного счета по телефону», «Зарплатный проект» с возможность использовать карты любого банка.
Сервис Модульбанка «Зарплатный проект» позволяет выплачивать заработную плату сотрудникам компании на карты любых банков. Достаточно подать в Модульбанк список сотрудников с указанием зарплаты и открыть зарплатный счет в банке. Для открытия счета необходимо зарегистрироваться на сайте Модульбанка, указать ОГРН, контакты и ровно через 5 минут к вам поступят реквизиты зарплатного счета, который заработает после подписания договора с Модульбанком.
Этот сервис максимально упрощает процедуру выплат, т.к. все происходит в автоматическом режиме. Управление выплатами осуществляется из личного кабинета нажатием одной кнопки: «Выплатить зарплату». Руководителю приходит сформированное платежное поручение, которое он подписывает кодом из СМС, после чего карты работников пополняются. В случае замены сотрудником банка или изменений в зарплате необходимо заранее эту информацию обновить в сервисе.
Зарплатный проект позволяет экономить не только время, но и деньги, не зависимо от формы собственности предприятия. Если использовать обычные переводы приходится вручную создавать платежные поручения для каждого работника, при этом надо учитывать лимиты, превышение которых оборачиваются комиссионными сборами. Заключив договор на «Зарплатный проект» в Модульбанке всю эту рутину, без лимитов на переводы, исполняет банк.
В автоматическом режиме также рассчитывается и оплачивается НДФЛ, переводом средств в налоговую инспекцию. Сервис является условно бесплатным (в зависимости от тарифа). При выборе тарифа «Оптимальный» удерживаются сборы за каждый перевод из расчета 19 рублей за работника.
Преимущества зарплатного проекта в Модульбанке
- Мгновенное подключение (без документов на работников);
- Отсутствует абонентская плата и плата за подключение;
- Нет привязки к конкретным картам. Зарплата поступает в выбранный банк работника, соответственно работодатель не оплачивает комиссию за обслуживание карт.
