Включение специалистов в НРС сегодня регламентируется строгими правилами, несоблюдение которых ведет к отказу.
С начала июля вступил в силу закон об обязательной регистрации специалистов в области строительство в национальном реестре. При этом компания, осуществляющая строительную деятельность, независимо от направления, обязана иметь в своем штате не менее двух сотрудников. Только успокоились страсти вокруг регистрации крупных компаний и небольших фирм в СРО, как появились новые требования НРС, и для попадания в эту базу данных заново необходимо готовить пакет документов. Те компании, которые уже находятся в СРО также испытывают напряжение, поскольку саморегулируемые организации, теперь обязаны перепроверить все документы.
Для чего создается НРС
Главной причиной создания НРС послужила необходимость усиления контроля профессионализма сотрудников строительных компаний. Раньше это входило в обязанности директоров предприятий или владельцев ИП. Таким образом удалось решить и другу проблему. Некомпетентные специалисты в фирмах, входящих в СРО подрывали доверие всего сообщества. Теперь, проверяя каждого сотрудника, при наличии недостоверных данных о профильном образовании и компетентности в какой-либо области, фирма может получить отказ в допуске к работам. По новым правилам для проведения строительной деятельности, независимо от направленности, штат сотрудников компании должен состоять из не менее чем двух специалистов ГАП и ГИП.
Как попасть в НРС
Для попадания в базу данных НРС необходимо написать заявление и отправить пакет документов. Сделать это можно самостоятельно или с помощью оператора национального реестра. Обратите внимание на правильность заполнения заявления и анкет. Малейшие ошибки, допущенные неточности приведут к возврату документов. Образцы заполнения анкет можно посмотреть на официальном сайте.
Стоит отметить, что включение специалистов в НРС сегодня регламентируется строгими правилами, несоблюдение которых ведет к отказу. Обязательным условием является наличие высшего и среднего специального образования. Те же требования предъявляются и к узкопрофильным специалистам. Другие, не менее важные требования:
- узкопрофильный работник должен иметь стаж, при этом действительна только активная работа в течение трех лет;
- общий стаж, начиная с момента получения диплома должен составлять не менее десяти лет;
- с этого года строго регламентировано прохождение специальных курсов, повышающих квалификацию, каждые пять лет;
- для граждан других государств требуется наличие разрешения на работу.
Для попадания в реестр НРС необходимо наличие заявления от специалиста. Подать его можно самостоятельно или доверить отправку документов СРО, в которой он состоит, но в этом случае, они будут поданы в том виде, в каком предоставлялись сообществу. При этом стоит отметить, что если специалист подает документы самостоятельно, все справки и копии документов необходимо заверять у нотариуса. В случае, если документы подает СРО, заверять ничего не нужно, так как при подаче их в сообщество, они уже были заверены. Второй способ обходится дешевле, поскольку нет затрат на нотариальные услуги, но, если в документах есть неточности, можно получить отказ.
Какие будут последствия, если не получен доступ в НРС
Последствия очевидны. Если в компании работают сотрудники, не попавшие в реестр специалистов, доступ к заказам для неё будет закрыт. При этом не важно, выявлен один такой сотрудник или несколько. Кроме того, в реестр должны быть занесены не только сотрудники ГИП и ГАП, но и сами руководители компаний.
Если специалисты компании соответствуют всем новым требованиям, с допуском к работе у них не возникнет. Доступ сотрудников в НРС — это необходимая мера для проверки квалификации специалистов. Но, стоит отметить, что есть особые условия для компаний, в которых 50 % принадлежит государству, а также предприятий, выполняющих работы по договору на сумму более трех миллионов рублей. Всем остальным фирмам, чтобы иметь возможность участвовать в тендерах необходимо внести в реестр НПС всех сотрудников. Допуск к заказам по новым условиям одинаков и для застройщиков, и для компаний, осуществляющих ремонт помещений или реконструкцию объектов.
Сейчас сложно сказать, насколько НРС будет эффективен, но на него возлагаются большие надежды в плане контроля специалистов, которых как маленькие фирмы, так и большие компании принимают на работу. Поэтому подавать документы в национальный реестр строителей стоит абсолютно всем, кто работает в этой области. Затраты на вступление в НРС с лихвой окупятся будущими заказами и постоянной работой. Ведь не секрет, что в СРО работа предлагается в течение всего года. И если ваша компания уже имеет хорошую репутацию, то без работы вы точно не останетесь.
