Смена работы — это всегда волнительное событие. Кто-то ушел самостоятельно, кого-то «попросили», а кто-то находится на нелюбимой работе и хочет ее поменять. В любом случае, Вам нужно преступить к поиску работы.
Начинать всегда нужно с профессиональной ориентации. Вы должны четко представлять ту сферу или должность, где Вам предстоит работать. Сейчас на рынке услуг есть много компаний, которые профессионально занимаются профориентационной работой. Если же Вам не хочется тратить свое драгоценное время и деньги, то в сети интернет есть много ресурсов, подобных careerist.ru, на которых с помощью тестирования Вы сможете определиться с направлением поиска работы.
Вторым Вашим шагом на пути к успеху будет составление грамотного резюме. Этой тематике посвящено множество ресурсов, которые помогают людям найти работу через Интернет. На них всегда есть статьи, посвященные правильному составлению резюме, а также предоставляются специальные формы для ввода информации о Вас с возможностью распечатать полученный шаблон документа. Стоит отметить, что пользование подобными ресурсами не всегда может быть безопасным в части защиты персональных данных.
После того, как у Вас на руках есть достаточное количество печатных экземпляров резюме, Вы можете избрать два тактических приема. Первый заключается в том, чтобы связаться с заранее известным Вам работодателем и договориться о собеседовании, второй вариант — поиск информации о вакансиях в Интернете и направление в найденные организации своего резюме с сопроводительным письмом через электронную почту.
Если Ваша кандидатура заинтересовала работодателя, и Вы были приглашены, обязательно возьмите с собой печатный вариант резюме. На собеседование нельзя опаздывать. Во время собеседования держитесь спокойно и уверенно, но не высокомерно. Отвечайте на вопросы кратко и однозначно. От неприятных вопросов лучше уходить в обтекаемой форме, но откровенно интимные либо хамские вопросы нужно жестко пресекать. Не бойтесь задавать свои вопросы, например, о правилах трудового распорядка.
В случае положительного результата собеседования не стесняйтесь попросить, чтобы к Вам «приставили» опытного сотрудника в первый день для того, чтобы все было показано и объяснено.
